Covid-19 : les parents indemnisés en cas de classes fermées

Le ministère des Solidarités et de la Santé a annoncé une mesure en faveur des parents sans solution de garde pour leurs enfants, du fait de la Covid-19.

Les fermetures d’écoles s’accélèrent : 32 établissements scolaires et 524 classes sont portes closes ce ce jeudi 10 septembre en raison de la Covid-19, selon les annonces de Gabriel Attal. Face à cette situation qui pourrait s’amplifier dans les prochaines semaines, le gouvernement prend les devants.

Le ministère des Solidarités et de la Santé a annoncé mercredi que les salariés du privé contraints de garder leurs enfants — en raison de la fermeture de leur crèche, école ou collège —  et qui seront dans l’impossibilité de télétravailler, seront placés en activité partielle.

Garantir un niveau de rémunération

« Le Gouvernement s’engage à apporter des solutions aux parents n’ayant pas d’autre choix que de s’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison de la fermeture de leur crèche, école ou collège, ou encore lorsque leurs enfants sont identifiés par l’Assurance Maladie comme étant cas contact de personnes infectées », a indiqué le cabinet d’Olivier Véran. 

Pour garantir un niveau de rémunération, le gouvernement prévoit de réactiver les « mesures d’indemnisation dérogatoires en vigueur avant l’été ». Les parents concernés pourront ainsi « bénéficier d’un revenu de remplacement dès le premier jour de leur arrêt de travail, et au plus tard jusqu’à la fin de la période d’isolement », a précisé le ministère des Solidarités et de la Santé. « Cette indemnisation pourra bénéficier à un parent par foyer, en cas d’incapacité de télétravail des deux parents et sur présentation d’un justificatif ».

Déposer au préalable une déclaration 

Un seul parent par foyer pourra bénéficier de l’indemnisation, en cas d’incapacité de télétravail des deux parents et sur présentation d’un justificatif attestant soit de la fermeture de la classe, soit de la situation de cas contact de l’enfant. 

Les salariés du secteur privé seront placés en situation d’activité partielle et les travailleurs indépendants bénéficieront d’indemnités journalières après avoir déposé leur déclaration sur la plateforme declare.ameli.fr. Les fonctionnaires seront quant à eux placés en autorisation spéciale d’absence (ASA).